陇源汇能一直坚持广纳贤才的原则，面向国际国内招贤纳士，汇聚了电力系统、电子科技、计算机应用、信息通信、工业控制等专业领域众多的精英人才。科学规范的管理为员工提供良好的工作环境 和发展平台，优秀强大的人才队伍为陇源汇能的发展提供了强有力的支撑，实现员工与企业的共同发展和进步。

        公司高度重视员工的培养和成长，建立了完善的培训体系，制定培训管理制度，建立培训课程体系，培养了一批素质高的内部讲师队伍，为新入职的员工和各岗位的在职员工提供了良好的学习和成长的平台，通过效果评估体系，定期对员工进行考核，提高员工技术方面和管理方面的能力，从而实现员工与企业的共同发展和进步，为企业可持续发展提供人力资本。

       我们热忱欢迎具有创业精神和进取精神的有志之士加入陇源汇能这个大家庭，用您的智慧与能力、激情与勤奋与全体陇源汇能人一起，把企业打造成为智能产品解决方案的引领者和未来智慧生活的倡导 者。 心有多大，舞台就有多大！陇源汇能将成为您尽显魅力、施展才华的大舞台。

公司员工培训体系   

　　“科学组织起来的人才是公司最大的财富”，公司特别重视员工的培养和成长，构建了一套完善的培训体系，培养了一批素质高的内部讲师队伍，为新入职的员工和各岗位的员工提供了良好的学习和成长的平台，从而为公司持续健康发展提供了人才保障。

员工素质提升途径   

       员工素质提升途径有：绩效辅导、脱产学习、师徒帮带、员工培训、自我学习、岗位锻炼等。依托公司平台，持续优化课程设计，不断提升教学水平，深入完善培训制度，为员工的素质提升和职业发展提供坚实保障。 

新员工入职培训

       所有新员工入职后，公司将统一安排三个月的脱产培训，其中有一周的企业文化培训，一周的基础理论培训，一月的岗位实践培训，一月的岗前技能培训，期间还安排丰富多彩的文体活动。经过三个多月的培训后，所有新员工开始现场的项目调试工作，你的师傅将成为你工作和生活的好帮手。